Talent Solution
www.talentsolution.com.brFundada no início de 2005, a Talent Solution é uma Consultoria de Recrutamento, Seleção, Assessment, Counseling e Coaching de Executivos em posições de Alta e Média Gerência, Diretoria e Conselhos de Administração. Possui um corpo Diretivo e Consultivo composto por profissionais seniores, multiculturais e com vasta experiência adquirida em empresas de atuação global. NOSSOS SERVIÇOS: >> Executive Search: Inclui o levantamento da estratégia e cultura corporativa, estrutura organizacional, perfis detalhados, competências críticas da posição e do executivo, considerando o momento atual e as tendências de mercado no qual o negócio está inserido. >> Assessment: Processo estruturado para avaliação independente de um ou mais executivos; visa identificar o grau de alinhamento das competências e valores de um ou mais executivos com as do perfil ideal da função. >> Coaching Integrado: Processo estrutura que visa a otimização do desenvolvimento de carreira para executivos. Envolve planos de ações realistas e mensuráveis, orientados para mudanças de atitudes e comportamentos, além do desenvolvimento de competências específicas. >> Projetos Especiais: Serviços "tailor made" que visam atender as necessidades específicas de cada cliente, tais como: * Mapeamento de estruturas e/ou capital humano de áreas específicas dos competidores; * Fronting, checagem de referências e/ou ajuda na negociação de pacotes na contratação de altos executivos; e * Benchmarking de empresas, visando identificar pacotes de remuneração e benefícios para determinadas áreas e/ou funções.
Read moreFundada no início de 2005, a Talent Solution é uma Consultoria de Recrutamento, Seleção, Assessment, Counseling e Coaching de Executivos em posições de Alta e Média Gerência, Diretoria e Conselhos de Administração. Possui um corpo Diretivo e Consultivo composto por profissionais seniores, multiculturais e com vasta experiência adquirida em empresas de atuação global. NOSSOS SERVIÇOS: >> Executive Search: Inclui o levantamento da estratégia e cultura corporativa, estrutura organizacional, perfis detalhados, competências críticas da posição e do executivo, considerando o momento atual e as tendências de mercado no qual o negócio está inserido. >> Assessment: Processo estruturado para avaliação independente de um ou mais executivos; visa identificar o grau de alinhamento das competências e valores de um ou mais executivos com as do perfil ideal da função. >> Coaching Integrado: Processo estrutura que visa a otimização do desenvolvimento de carreira para executivos. Envolve planos de ações realistas e mensuráveis, orientados para mudanças de atitudes e comportamentos, além do desenvolvimento de competências específicas. >> Projetos Especiais: Serviços "tailor made" que visam atender as necessidades específicas de cada cliente, tais como: * Mapeamento de estruturas e/ou capital humano de áreas específicas dos competidores; * Fronting, checagem de referências e/ou ajuda na negociação de pacotes na contratação de altos executivos; e * Benchmarking de empresas, visando identificar pacotes de remuneração e benefícios para determinadas áreas e/ou funções.
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City (Headquarters)
São Paulo
Industry
Employees
1-10
Founded
2005
Estimated Revenue
$1 to $1,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Founding Partner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Senior Associate
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Consulting Partner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Human Resources Consultancy
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Technologies
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