De fleste organisationer har et væsentligt potentiale for stærkere ledelse, bedre implementering og samarbejde og mere resultatskabende opgaveløsning. Det potentiale er vores ambition. Vores kunder er store danske private og offentlige virksomheder, og vi samarbejder med dem om ledelsesudviklings- og forandringsprojekter. Projekterne tager altid afsæt i organisationens aktuelle strategiske muligheder og udfordringer og udvikler de kompetencer, arbejdsformer og strukturer, der rummer potentialet for mere produktiv opgaveløsning og stærkere organisation. Vi tager altid afsæt i organisationens aktuelle strategiske muligheder og udfordringer og udvikler de kompetencer, arbejdsformer og strukturer, der rummer potentialet for mere produktiv opgaveløsning og stærkere organisation. Vores arbejdsform blander forskningsbaseret viden og consulting. Her kobler vi rådgivning og stærke læreprocesser med viden om, hvad der virker fra den nyeste internationale forskning. Alle ydelser skræddersyes til den enkelte organisations mål, kultur og behov for at sikre den mest optimale effekt. Vi tilbyder ydelser inden for: • Ledelsesudvikling • Talentudvikling • Organisationsudvikling – Forandring og implementering • Udvikling og implementering af ledelses- og medarbejdergrundlag • Evalueringer og målinger - ledelsesevaluering, trivsel- , engagement og apv • LVI – udvikling af effektivt lederskab med lederens versatilitetsindeks • Udvikling af effektive ledergrupper