Consultancy Samen met de CEO/directeur en het leiderschapsteam bekijken we wat er nodig is om organisatiewijsheid te ontwikkelen. We baseren ons daarbij op het model dat Patrick Lencioni van The Table Group beschrijft in zijn bestseller ‘The Advantage’ (Het beslissende voordeel). In de eerste plaats helpen we het managementteam om een hecht team te vormen dat echt samenwerkt en zich niet bezig houdt met politieke spelletjes. Daarna begeleiden we de organisatie in het creëren, communiceren en bekrachtigen van helderheid. Training & workshops Voor elke organisatie ontwikkelen we diverse trainingsprogramma’s om ‘De Vier Logische Niveaus van Leiderschap’ te kunnen implementeren. Hierbij staat persoonlijk leiderschap centraal. Het zijn diepgaande, no-nonsense sessies waarbij we het resultaat ook meetbaar maken. Thema’s • ’De beslissende voorsprong’ voor jouw organisatie • De 4 Logische Niveaus van Leiderschap • De 5 Essenties van een Team • De kracht van humor [in bedrijven, de zorg, het onderwijs,…] • De kunst van het spreken voor publiek [i.s.m. Wego’s] • De kracht van kwetsbaarheid • De 3 signalen van een rotjob • Vergaderen is dodelijk Coaching Soms is het nodig om mensen individueel te kunnen begeleiden in hun eigen zoekproces. Dit doen we zowel voor CEO’s, directies, teamleiders als medewerkers. Op elk niveau van een organisatie kan coaching dus een belangrijke meerwaarde betekenen.