Akademia Liderek Biznesu
www.paga.org.plAkademia Liderek Biznesu to program edukacyjno-mentoringowy, którego celem jest edukacja młodych kobiet, studentek aspirujących do pełnienia kluczowych ról w organizacjach. Zakłada także kształcenie kobiet i mężczyzn w zakresie różnic płci i tego, jak korzystać z tego potencjału we współpracy na płaszczyźnie zawodowej. Do tworzenia projektu, na różnych jego etapach, zostaną zaproszeni wybitni specjaliści i specjalistki w swoich dziedzinach, mentorzy i mentorki biznesu, osobowości z życia publicznego. Akademia Liderek Biznesu to: -warsztaty weekendowe -program mentoringowy -leadershipy (spotkania z liderami biznesu i życia społeczno-gospodarczego) -długofalowe staże w firmach partnerskich. Cele: rozwój przedsiębiorczości, zarządzanie karierą, rozwój w grupach mentee z uznanym mentorem, wizerunek biznesowy, wyrównanie proporcji w budowaniu kariery, umacnianie wiedzy, umiejętności i postaw z zakresu: -organizacji pracy, -zarządzania zespołem, -pracy ze stresem, -brania odpowiedzialności za własną karierę, -budowania marki osobistej, -wystapień publicznych, -etyki biznesu, -networkingu, -rekrutacji
Read moreAkademia Liderek Biznesu to program edukacyjno-mentoringowy, którego celem jest edukacja młodych kobiet, studentek aspirujących do pełnienia kluczowych ról w organizacjach. Zakłada także kształcenie kobiet i mężczyzn w zakresie różnic płci i tego, jak korzystać z tego potencjału we współpracy na płaszczyźnie zawodowej. Do tworzenia projektu, na różnych jego etapach, zostaną zaproszeni wybitni specjaliści i specjalistki w swoich dziedzinach, mentorzy i mentorki biznesu, osobowości z życia publicznego. Akademia Liderek Biznesu to: -warsztaty weekendowe -program mentoringowy -leadershipy (spotkania z liderami biznesu i życia społeczno-gospodarczego) -długofalowe staże w firmach partnerskich. Cele: rozwój przedsiębiorczości, zarządzanie karierą, rozwój w grupach mentee z uznanym mentorem, wizerunek biznesowy, wyrównanie proporcji w budowaniu kariery, umacnianie wiedzy, umiejętności i postaw z zakresu: -organizacji pracy, -zarządzania zespołem, -pracy ze stresem, -brania odpowiedzialności za własną karierę, -budowania marki osobistej, -wystapień publicznych, -etyki biznesu, -networkingu, -rekrutacji
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Mentee
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(17)