'Beginnen met het einde voor ogen' is een van de basisprincipes van Stephen Coveys visie op effectief leiderschap. In zijn standaardwerk verwijst Covey hoofdzakelijk naar individuele personen. Maar wat geldt voor mensen geldt ook - zoals zo vaak - voor organisaties. Zonder blauwdruk geen resultaat. In het marketing- en communicatievak betekent dat: zonder 'identiteit' geen effectieve organisatie, zonder effectieve organisatie geen effect sorterende reputatie. Vanuit mijn netwerkadviesbureau First Morning manage ik het proces van identiteitsvorming naar intern leiderschap en reputatiebouw. Via een heldere, flexibele methodiek, concreet en reusltaatgericht; en met de hulp van een zich steeds verder uitbreidend netwerk specialisten. De strategische advisering gaat vaak naadloos over in een creatief vervolg, waarin ik mijn ervaring als copywriter ten volle benut. In dit geval gaat het dan om het opstellen van bijvoorbeeld de visie en missie, het vastleggen van de positionering of het schrijven van corporate stories en corporate-brochureteksten. Vanuit deze holistische benadering van leiderschap is mijn derde activiteit ontstaan: coaching. Daarmee ondersteun ik individuele cliënten bij het leveren van betere prestaties binnen zowel hun werk- als privé-omgeving. Kijk hiervoor op www.firstmorningcoaching.nl.