Enred Consultores
www.enredconsultores.clEnred Chile, Consultora y Otec, con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la consultoría y en el desarrollo de competencias claves para culturas organizacionales sustentables. Nuestros programas se caracterizan por sintonizar con las políticas y procedimientos establecidos, agregando valor en cada intervención a través de nuestro diagnóstico sistémico en acción, la co-construcción de estrategia, el acompañamiento/transferencia al puesto de trabajo y la evaluación del impacto del programa. Nos gusta ir más allá! pasamos de la teoría a la acción, transitamos del saber al saber hacer, acompañándote en cada uno de estos procesos. Utilizando el coaching ontológico y la gestión de compromisos como metodología base. Para nosotros, las personas son el eslabón más relevante y desafiante en las organizaciones. Nuestra experiencia organizacional e investigativa, nos permite apropiarnos de cuerpos conceptuales y contenidos en materia de gestión de personas, y entregar un aporte significativo a todo proceso de desarrollo, innovación y cambio sostenido.
Read moreEnred Chile, Consultora y Otec, con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la consultoría y en el desarrollo de competencias claves para culturas organizacionales sustentables. Nuestros programas se caracterizan por sintonizar con las políticas y procedimientos establecidos, agregando valor en cada intervención a través de nuestro diagnóstico sistémico en acción, la co-construcción de estrategia, el acompañamiento/transferencia al puesto de trabajo y la evaluación del impacto del programa. Nos gusta ir más allá! pasamos de la teoría a la acción, transitamos del saber al saber hacer, acompañándote en cada uno de estos procesos. Utilizando el coaching ontológico y la gestión de compromisos como metodología base. Para nosotros, las personas son el eslabón más relevante y desafiante en las organizaciones. Nuestra experiencia organizacional e investigativa, nos permite apropiarnos de cuerpos conceptuales y contenidos en materia de gestión de personas, y entregar un aporte significativo a todo proceso de desarrollo, innovación y cambio sostenido.
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Santiago
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