LENA ist ein Schweizer Unternehmen und ist spezialisiert auf die Entwicklung und Förderung weiblicher Fach- und Führungskräfte. Wir bieten Ihnen Maßnahmen an, um Frauen auszubilden, zu fördern und in Unternehmen zu halten. Wir beschäftigen uns seit Jahren mit den Themen Diversity Management, Gender Awareness, Cross Mentoring, Best Practice, Coaching, Training und Networking-Programme. Alle Unternehmen stehen heute im globalen Wettbewerb um talentierte Köpfe. Denn es sind engagierte, junge und junggebliebene Menschen, welche mit ihrem Wissen und Können die weitere Zukunft Ihres Unternehmens gestalten werden.
 Eine Ressource für Firmen sind daher Frauen. Hier liegen Werte und Potentiale, die Ihrem Unternehmen von hohem Nutzen sein werden. Verschiedene Studien von renommierten Beratungsunternehmen, wie McKinsey und Ernst & Young dokumentieren, wie sich mit der Erhöhung des Frauenanteils die wirtschaftlichen Kennzahlen entwickeln. Das Ergebnis: Unternehmen mit einem höheren Frauenanteil in Führungsgremien weisen eine bis zu 41% höherer EK-Rendite oder/und eine 56% höhere EBIT-Marge aus. Klare Indizien dafür, dass mehr Frauen in den Entscheidungspositionen Unternehmen wettbewerbsfähiger und erfolgreicher am Markt machen.