🚀Nuestra misión es descubrir el talento que las empresas necesitan para desarrollar sus proyectos. 1. Visión Integral de la Empresa y del Candidato Areté proporciona soluciones para la gestión del cambio empresarial en las áreas de Recruitment, HR Advisory y Employer Branding, y se ha convertido en poco tiempo en una empresa referente delsector por plantear una propuesta de valor innovadora basada en 3 elementos diferenciales: EXPERIENCED ADVISORS NEW PEOPLE, NEW ORGANIZATIONS Advisors comprometidos con la realidad empresarial.- El equipo de Advisors de Areté procede de la gestión ejecutiva y basa su capacidad de aportar valor al cliente en su propia trayectoria como managers en empresas de primer nivel. Por eso: - Somos al mismo tiempo prudentes, curiosos y extremadamente respetuosos con la realidad de cada empresa, porque sabemos que es la clave para que podamos hacer bien nuestro trabajo. - Al pensar cómo trabajamos, nos preguntamos “si yo estuviera en la empresa, ¿qué querría que me aportasen?” - Preferimos llamarnos “Advisors” porque tenemos la vocación de mantener un rol diferenciado del consultor tradicional que evita involucrarse y ve la empresa como un externo. Nuestras soluciones impulsan el importante cambio de estilo de management y generacional que están viviendo hoy las empresas, y que previsiblemente se intensificará en los próximos años: - Nuestro enfoque es el talento entendido con una perspectiva holística que incluye la capacidad de impacto de cada individuo en el negocio (dimensión técnica) y en el resto de personas de la organización (dimensión humana). - Somos especialistas en el conocimiento de las nuevas generaciones de profesionales: en cuáles son el lenguaje y los canales adecuados para contactar con ellos, en la forma de valorar su potencial para la organización y en identificar las mejores oportunidades para generar su engagement. Aprovechamos las enormes oportunidades que abre al área de HR la tecnología y las metodologías.