Le CRECI est un cabinet de Conseil et de Formation en Motivation et Développement des Performances créé en 1975. Notre conviction est que le développement des performances ne passera que par le développement des Hommes. Le CRECI, qui signifie Centre de Recherche et d’Etude sur le Comportement Individuel, s’attache donc à observer les comportements et de voir l’impact d’une relation sur un individu. Toute notre approche repose sur la réhabilitation de la notion de plaisir. Plus précisément, sur le lien de causalité entre le plaisir et la performance. Force est de constater, en effet, que les performances qui s'obtiennent dans le stress, la souffrance ou l'angoisse ne sont qu'éphémères. Et ces démarches contre-productives présentent toujours un coût humain que l'entreprise ne tarde pas à devoir payer (absentéisme, baisse de productivité, stress, préjudices physiques ou psychologiques…). L'enjeu du management est alors d'admettre que le plaisir des collaborateurs est un capital vital à entretenir et à développer, surtout lorsque l'environnement se fait plus exigeant et les résultats plus difficiles à atteindre : face à une insécurité situationnelle, il convient d'apporter une sécurité relationnelle. Venez nous découvrir sur notre site internet : www.creci.fr