BEsideU
www.besideu.esEn BEsideU hacemos consultoría estratégica para personas, equipos y organizaciones para que puedan afrontar los nuevos retos que van a transformar en un futuro cercano nuestra realidad. Ponemos el foco en el diagnóstico y evaluación, individual o grupal, y a partir de ahí, aportamos soluciones que ayudan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de individuos y empresas. Tras el diagnóstico, trabajamos en las distintas etapas de la vida de una persona en la empresa: • En su INCORPORACIÓN hacemos búsqueda y selección, centrándonos en los predictores del éxito de la persona en su puesto y en su empresa. • En su DESARROLLO y CRECIMIENTO hacemos coaching, councelling y mentoring, combinando las tres técnicas en beneficio de los profesionales. Desarrollamos igualmente Proyectos deTtransformación, Programas de desarrollo del Liderazgo, la Motivación o el Compromiso; Evaluamos el clima para incorporar acciones de mejora; Ponemos en marcha acciones que permiten desarrollar el potencial y mejorar el desempeño de personas y equipos, etc. Todo ello orientado a la obtención de resultados. • En los PROCESOS DE TRANSICIÓN hacemos programas de gestión de la carrera profesional aportando un valor diferencial en el tratamiento de la visibilidad y la generación de impacto a través de las redes sociales y la gestión de los aspectos de imagen y comunicación. Para el desarrollo de nuestro proyecto aportamos experiencia en distintos sectores estratégicos y nuestra formación multicisciplinar.
Read moreEn BEsideU hacemos consultoría estratégica para personas, equipos y organizaciones para que puedan afrontar los nuevos retos que van a transformar en un futuro cercano nuestra realidad. Ponemos el foco en el diagnóstico y evaluación, individual o grupal, y a partir de ahí, aportamos soluciones que ayudan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de individuos y empresas. Tras el diagnóstico, trabajamos en las distintas etapas de la vida de una persona en la empresa: • En su INCORPORACIÓN hacemos búsqueda y selección, centrándonos en los predictores del éxito de la persona en su puesto y en su empresa. • En su DESARROLLO y CRECIMIENTO hacemos coaching, councelling y mentoring, combinando las tres técnicas en beneficio de los profesionales. Desarrollamos igualmente Proyectos deTtransformación, Programas de desarrollo del Liderazgo, la Motivación o el Compromiso; Evaluamos el clima para incorporar acciones de mejora; Ponemos en marcha acciones que permiten desarrollar el potencial y mejorar el desempeño de personas y equipos, etc. Todo ello orientado a la obtención de resultados. • En los PROCESOS DE TRANSICIÓN hacemos programas de gestión de la carrera profesional aportando un valor diferencial en el tratamiento de la visibilidad y la generación de impacto a través de las redes sociales y la gestión de los aspectos de imagen y comunicación. Para el desarrollo de nuestro proyecto aportamos experiencia en distintos sectores estratégicos y nuestra formación multicisciplinar.
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Madrid
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