Form TS
www.formationtitresservices.beForm TS est au service de tous les employeurs et travailleurs qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire 322.01, et collabore à la mise au point d’une politique de formation pour tous les travailleurs et toutes les entreprises du secteur, en développant et coordonnant des initiatives de formation et en les faisant connaître. Il veille à ce que les demandes du secteur en matière de formation soient satisfaites et à ce que les efforts de formation soient facilités ; il entend ainsi apporter une plus-value sectorielle. Form TS s’inscrit en cela dans le cadre des objectifs que le secteur s’est fixés pour les années à venir. Ces objectifs sont les suivants: au niveau sectoriel, relever le taux de participation aux formations de 10% et au niveau de l’entreprise, introduire un temps de formation collectif obligatoire de 12 heures par équivalent temps plein et ce dès 2012.
Read moreForm TS est au service de tous les employeurs et travailleurs qui relèvent de la Sous-Commission Paritaire 322.01, et collabore à la mise au point d’une politique de formation pour tous les travailleurs et toutes les entreprises du secteur, en développant et coordonnant des initiatives de formation et en les faisant connaître. Il veille à ce que les demandes du secteur en matière de formation soient satisfaites et à ce que les efforts de formation soient facilités ; il entend ainsi apporter une plus-value sectorielle. Form TS s’inscrit en cela dans le cadre des objectifs que le secteur s’est fixés pour les années à venir. Ces objectifs sont les suivants: au niveau sectoriel, relever le taux de participation aux formations de 10% et au niveau de l’entreprise, introduire un temps de formation collectif obligatoire de 12 heures par équivalent temps plein et ce dès 2012.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Brussels
Employees
11-50
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Team and Project Leader Wallonie and Bruxelles / Wallonië and Brussel
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****