Wir sind HR-Experten mit dem Schwerpunkt Payroll. Unsere Arbeit als Consultants erstreckt sich dabei vom einzelnen Beratungsmandat über Audit-Begleitungen bis zum Interim Management. Aus dieser Erfahrung heraus entstand auch unser Bereich der Payroll-Services, in dem wir ganzheitlich die Entgeltabrechnung unserer Mandanten abbilden. In beiden Bereichen verfolgen wir nur ein Ziel: An das Ziel zu kommen. Wir verstehen uns als Macher. Denn nur Leistungen, die auch praxistauglich sind, werden auch den Weg in eine erfolgreiche Umsetzung finden. Unsere Kompetenzfelder Payroll Outsourcing Sie verfügen nicht über die nötigen Kapazitäten um Ihre Payroll selbst zu steuern und benötigen Zeit um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren? Als Payroll Provider erfüllen wir alle Leistungen einer ganzheitlich ausgelagerten Entgeltabrechnungs-Abteilung und übernehmen von der HR Administration, Zeitwirtschaft über Reisekosten- bis zur Entgeltsabrechnung alle in Ihrem Unternehmen anfallenden Aufgaben. Wir denken und handeln in Ihrem Sinne und optimieren für Sie Prozesse, wo es sinnvoll ist. Unser Vorteil: wir passen uns Ihren Bedürfnissen an und nicht umgekehrt. So können Sie Ihre Payroll Abteilung vollständig auslagern oder wir unterstützen Sie in bestimmten Teilsegmenten. Payroll und HR Consulting Sie möchten Ihre Payroll- und HR Prozesse effizienter gestalten, verfügen aber nicht über die notwendigen Ressourcen oder das erforderliche Know-How? Wir bringen Sie wieder auf Kurs. Mit über 30 Jahren operativer Erfahrung erkennen wir auch Problemursachen, die bisher nicht sichtbar waren. Wir bieten Ihnen Prozessoptimierung, betreuen Systemumstellungen, managen Audits und beraten Sie u.a. bei Fragestellungen wie dem Bedarf nach Outsourcing in interne Shared Service Center oder an externe Dienstleister. Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt können wir die Interimsleitung Ihrer Payroll-Abteilung übernehmen oder Sie als Projektleitung und/oder Projektteam in Einzelprojekten unterstützen.