Triple Balance werkt voor organisaties die weten dat individuen en teams beter presteren als ze vanuit hun talenten (sterktes) werken. Talenten evalueren, de behoefte daaraan bepalen en vanuit de strategie werken aan concrete resultaten, is ons talent. Talentmanagement en competentiemanagement zijn onze expertise die we inzetten voor assessment, advies, coaching en training binnen het door ons ontwikkelde Talent-Prestatiemodel. We maken daarbij gebruik van professionele psychologische testen. Onze unieke aanpak en methode is ontwikkeld met management teams in het Nederlandse bedrijfsleven. We putten daarbij uit jarenlange ervaring met instrumenten en expertise op het gebied van competentie- en talentmanagement.