EUROSIS - Consultoria e Formação em Gestão, Lda.
www.eurosis.co.mzA EUROSIS é uma empresa moçambicana de consultoria e formação em gestão que, desde o início das suas actividades, em 1998, tem vindo a dedicar-se à implementação de projectos num conjunto de áreas de gestão, nomeadamente: Planeamento Estratégico e Operacional, Desenvolvimento Organizacional, Processos e Procedimentos de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Planeamento Estratégico de Sistemas de Informação, Gestão de Projectos, Facilitação e Formação nas organizações em geral, e nas Instituições do Estado em particular. Ao longo dos últimos anos a EUROSIS tem vindo a diversificar as suas áreas de actividade, incorporando agora competências capacitadoras de uma maior abrangência de intervenção, nomeadamente, no apoio directo à gestão de topo no esforço de gestão da mudança organizacional. Tal apoio materializa-se através de uma coordenação integrada de todos os serviços de consultoria e formação de que a empresa vier a necessitar no desenvolvimento de negócios e/ou organizacional de longo-prazo. Pretendemos construir uma alternativa credível de serviços de consultoria e formação intra e inter-organizações, congregando os mais sólidos e recentes desenvolvimentos práticos e teóricos na área da gestão das organizações, com uma proposta realista de criação de valor para o cliente.
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A EUROSIS é uma empresa moçambicana de consultoria e formação em gestão que, desde o início das suas actividades, em 1998, tem vindo a dedicar-se à implementação de projectos num conjunto de áreas de gestão, nomeadamente: Planeamento Estratégico e Operacional, Desenvolvimento Organizacional, Processos e Procedimentos de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Planeamento Estratégico de Sistemas de Informação, Gestão de Projectos, Facilitação e Formação nas organizações em geral, e nas Instituições do Estado em particular. Ao longo dos últimos anos a EUROSIS tem vindo a diversificar as suas áreas de actividade, incorporando agora competências capacitadoras de uma maior abrangência de intervenção, nomeadamente, no apoio directo à gestão de topo no esforço de gestão da mudança organizacional. Tal apoio materializa-se através de uma coordenação integrada de todos os serviços de consultoria e formação de que a empresa vier a necessitar no desenvolvimento de negócios e/ou organizacional de longo-prazo. Pretendemos construir uma alternativa credível de serviços de consultoria e formação intra e inter-organizações, congregando os mais sólidos e recentes desenvolvimentos práticos e teóricos na área da gestão das organizações, com uma proposta realista de criação de valor para o cliente.
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City (Headquarters)
Maputo
Industry
Employees
11-50
Founded
1998
Social
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