Le CRAIE a plus de 35 ans d’expertise basée sur l’innovation, la recherche et le souci de faire une différence. Nous nous sommes donnés comme quête de comprendre le processus de développement de la compétence professionnelle et comme mandat de trouver des moyens et des façons de faire qui en favorisent ce développement par les apprenants. Notre démarche est distinctive et originale. Le CRAIE se place en position d’accompagnement pour vous amener à découvrir vos pistes de solutions plutôt qu’en position d’expert pour vous imposer ses solutions. Notre particularité repose donc sur la prémisse que les porteurs du problème sont aussi les porteurs de la solution. Le marché du travail subi une évolution constante qui n'est pas prêt de changer. Aujourd’hui, nous voulons que les travailleuses et travailleurs soient en mesure d’être réflexifs, de poser un jugement sur leur travail et de prendre les bonnes décisions. Nous concentrons nos énergies à trouver des moyens et des façons de faire pour développer les compétences professionnelles pour faire face aux exigences de la formation du XXIe siècle.