FILLIPSEN
www.fillipsen.dkKonsulent for medarbejdertrivsel - stresscoach Har du en medarbejder, der er ramt af stress, "har ondt i livet" eller bare ikke trives i øjeblikket? Årsagen kan ligge på arbejdspladsen, hjemme eller være en kombination. Det kan f.eks. skyldes: • Vedvarende stort arbejdspres • Præstationspres fordi medarbejderen ønsker at gøre sit arbejde perfekt • Samarbejdsproblemer med kollegaer eller ledelsen • Personlige udfordringer pga. sygdom, dødsfald, misbrug, skilsmisse eller andre livskriser FILLIPSEN kan få din medarbejder bedst muligt igennem sine udfordringer og til at trives på arbejdspladsen igen. FILLIPSEN tilbyder flere forskellige redskaber, som den enkelte medarbejder kan vælge mellem efter ønske og behov. • Samtaler • Kropscoaching • Karrierecoaching Stressworkshops Jeg tilbyder også stressworkshops til at skærpe opmærksomheden på trivsel og forebyggelse af stress. Efter et oplæg : Hvad er stress, årsager, symptomer, reaktioner på forandringer, stressbehandlingens 3 faser, redskaber, kultur og ansvar, - arbejdes der med gruppearbejde, selvrefleksion, dialog og opsamling. Målet er at få viden omkring stress, så medarbejderne og ledelsen kan passe på hinanden på arbejdspladsen. Læs mere på www.fillipsen.dk
Read moreKonsulent for medarbejdertrivsel - stresscoach Har du en medarbejder, der er ramt af stress, "har ondt i livet" eller bare ikke trives i øjeblikket? Årsagen kan ligge på arbejdspladsen, hjemme eller være en kombination. Det kan f.eks. skyldes: • Vedvarende stort arbejdspres • Præstationspres fordi medarbejderen ønsker at gøre sit arbejde perfekt • Samarbejdsproblemer med kollegaer eller ledelsen • Personlige udfordringer pga. sygdom, dødsfald, misbrug, skilsmisse eller andre livskriser FILLIPSEN kan få din medarbejder bedst muligt igennem sine udfordringer og til at trives på arbejdspladsen igen. FILLIPSEN tilbyder flere forskellige redskaber, som den enkelte medarbejder kan vælge mellem efter ønske og behov. • Samtaler • Kropscoaching • Karrierecoaching Stressworkshops Jeg tilbyder også stressworkshops til at skærpe opmærksomheden på trivsel og forebyggelse af stress. Efter et oplæg : Hvad er stress, årsager, symptomer, reaktioner på forandringer, stressbehandlingens 3 faser, redskaber, kultur og ansvar, - arbejdes der med gruppearbejde, selvrefleksion, dialog og opsamling. Målet er at få viden omkring stress, så medarbejderne og ledelsen kan passe på hinanden på arbejdspladsen. Læs mere på www.fillipsen.dk
Read moreCountry
City (Headquarters)
Svendborg
Industry
Employees
1-10
Founded
2006
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Independent
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(19)