“Ieder mens is van waarde; iedere organisatie ook. Daarom willen we met alles wat we doen waarde toevoegen, concreet en meetbaar." Sinds de oprichting in 1987 hebben wij ons met hart en ziel beziggehouden met het ontwikkelen van mensen en organisaties. Wij bieden ondersteuning bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling en gedragsverandering. Wij gaan daarbij uit van recente psychologische inzichten en modellen. Onze aanpak kenmerkt zich door maatwerk omdat we niet geloven in standaardconcepten en –aanpakken; ieder mens, maar ook iedere organisatie is immers uniek. Samen met de opdrachtgever analyseren we de situatie. Vervolgens bepalen we aan de hand van gedegen onderzoek samen met de opdrachtgever wat de beste aanpak is. Daarbij dragen wij vanuit onze expertise verschillende perspectieven en oplossingen aan. Wij ontwikkelen opleidingstrajecten op maat, die ook door ons kunnen worden uitgevoerd, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, diversiteit en leiderschap & management. Daarnaast zijn wij in staat grote projecten op te zetten die gericht zijn op specifieke doelgroepen. Zo hebben wij ons in het recente verleden bezig gehouden met inburgerings en re-integratietrajecten in opdracht van diverse gemeentes en uitkerende instanties, grote schakeltrajecten bij semi-overheidsinstellingen en een coachingstraject voor Marokkaans-Nederlandse jongeren uit detentie.