CATRO
www.catro.comDas Einzige, was zählt, ist Entwicklung: Personalberatung eröffnet neue Perspektiven für Unternehmen. Die Kernkompetenzen der CATRO Personalberatung liegen im Rekrutierungsprozess und in der Entwicklung von Potenzialen. Gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen für Aus- und Weiterbildung die Berater® und dem Marktforschungsinstitut MAKAM Research bildet CATRO eine Gruppe, die ihren Kunden führendes Know-how in allen Fragen des Personalmanagements bietet. CATRO hat seinen Sitz in Wien und Innsbruck. Firmenprofil und Mission: Wir unterstützen unsere Kunden beim strategischen Aufbau ihres Personalmanagements, entwickeln Stellen und besetzen sie mit den besten Mitarbeitern. Wir helfen Unternehmen, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu erkennen und neue Perspektiven zu entwickeln. Wir wollen neue Karrierewege für Absolventen und Arbeitssuchende eröffnen. Unser Ansatz ist systemisch: Analyse, Entwicklung und Umsetzung der Strategie in Bezug auf das Gesamtunternehmen und unter Berücksichtigung externer Faktoren wie Marktstrukturen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Durch die Synergien in unserer Gruppe bieten wir ein vielfältiges Spektrum an Kompetenzen und sind für unsere Kunden ein verlässlicher Partner in allen Fragen des Personalmanagements.
Read moreDas Einzige, was zählt, ist Entwicklung: Personalberatung eröffnet neue Perspektiven für Unternehmen. Die Kernkompetenzen der CATRO Personalberatung liegen im Rekrutierungsprozess und in der Entwicklung von Potenzialen. Gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen für Aus- und Weiterbildung die Berater® und dem Marktforschungsinstitut MAKAM Research bildet CATRO eine Gruppe, die ihren Kunden führendes Know-how in allen Fragen des Personalmanagements bietet. CATRO hat seinen Sitz in Wien und Innsbruck. Firmenprofil und Mission: Wir unterstützen unsere Kunden beim strategischen Aufbau ihres Personalmanagements, entwickeln Stellen und besetzen sie mit den besten Mitarbeitern. Wir helfen Unternehmen, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu erkennen und neue Perspektiven zu entwickeln. Wir wollen neue Karrierewege für Absolventen und Arbeitssuchende eröffnen. Unser Ansatz ist systemisch: Analyse, Entwicklung und Umsetzung der Strategie in Bezug auf das Gesamtunternehmen und unter Berücksichtigung externer Faktoren wie Marktstrukturen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Durch die Synergien in unserer Gruppe bieten wir ein vielfältiges Spektrum an Kompetenzen und sind für unsere Kunden ein verlässlicher Partner in allen Fragen des Personalmanagements.
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