Pour construire avec nos clients des réponses aux situations et besoins qu’ils rencontrent, nous mobilisons un savoir-faire et les modèles qui sont le fruit de 25 années d’expérience, de recherche et développement. Depuis sa création en 1993, Convergence Conseil RH conçoit et anime des interventions sous la forme de dispositifs de formation et d’accompagnement au service des acteurs du management et de la gouvernance. "Notre philosophie" Nous pensons que le management est la clé de voûte de toute réussite collective et d’entreprise. Alors que le management et la gouvernance s’enseignent dans les "Business Schools", nous savons qu’ils ne s’apprennent qu’au contact de la réalité et dans une rencontre avec soi-même et les autres. Manager et diriger supposent de décider et d’agir au mieux à partir de ce que l'on a. Notre métier est d’accompagner le développement des pratiques et des compétences afin qu’elles se déploient dans une double perspective : la réussite collective et la réalisation des personnes. Avec « L’Ecole des métiers de l’accompagnement » aussi appelée « L’Ecole de coaching » nous formons les professionnels et futurs professionnels aux pratiques du coaching individuel et d’équipe, aux pratiques de l’accompagnement professionnel et aux techniques et méthodes spécifiques. Avec « Talent Management », nous développons des prestations pour mobiliser un management en phase avec les réalités de monde du travail et de ses évolutions ; pour engager les acteurs vers un "new deal management".