RN-Exploration (ООО РН-Эксплорейшн)
www.rosneft.ruООО "РН-Эксплорейшн" - дочернее Общество ОАО "НК "Роснефть", осуществляющее управление в геологоразведочных проектах. Компания осуществляет геологоразведочные работы в России и за рубежом самостоятельно и в рамках совместных проектов с российскими и зарубежными партнерами. Устойчивое развитие НК «Роснефть» и рост ее акционерной стоимости являются, прежде всего, результатом целеустремленной, слаженной и ответственной работы всех сотрудников Компании. Грамотный, мотивированный и высококвалифицированный персонал – один из ценнейших активов «Роснефти» и залог ее будущего роста. Компания стремится объективно оценивать профессиональный вклад каждого специалиста и предоставляет справедливые возможности карьерного роста сотрудникам всех категорий. Среди ключевых приоритетов Компании – постоянное совершенствование деловой практики и повышение производительности труда во всех сферах деятельности. Эта задача успешно решается путем внедрения лучших стандартов корпоративного поведения, современных компенсационных схем и эффективной системы мотивации персонала, а также путем реализации социальной политики, направленной на повышение качества жизни сотрудников и их семей. При этом одна из приоритетных целей Компании в области управления персоналом – повышение личной заинтересованности каждого работника в достижении наилучших производственных результатов.
Read moreООО "РН-Эксплорейшн" - дочернее Общество ОАО "НК "Роснефть", осуществляющее управление в геологоразведочных проектах. Компания осуществляет геологоразведочные работы в России и за рубежом самостоятельно и в рамках совместных проектов с российскими и зарубежными партнерами. Устойчивое развитие НК «Роснефть» и рост ее акционерной стоимости являются, прежде всего, результатом целеустремленной, слаженной и ответственной работы всех сотрудников Компании. Грамотный, мотивированный и высококвалифицированный персонал – один из ценнейших активов «Роснефти» и залог ее будущего роста. Компания стремится объективно оценивать профессиональный вклад каждого специалиста и предоставляет справедливые возможности карьерного роста сотрудникам всех категорий. Среди ключевых приоритетов Компании – постоянное совершенствование деловой практики и повышение производительности труда во всех сферах деятельности. Эта задача успешно решается путем внедрения лучших стандартов корпоративного поведения, современных компенсационных схем и эффективной системы мотивации персонала, а также путем реализации социальной политики, направленной на повышение качества жизни сотрудников и их семей. При этом одна из приоритетных целей Компании в области управления персоналом – повышение личной заинтересованности каждого работника в достижении наилучших производственных результатов.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Moscow
Industry
Founded
2001
Estimated Revenue
$1,000,000,000+
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Director of Foreign Projects of Rn - Exploration
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Lead Specialist at Rosneft - Exxonmobil Jv
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Marine Logistics Manager
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Head of Information Technology Department - Joint Venture Rosneft - Exxonmobil
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(8)