Fidelys souhaite accompagner ses clients aux prises avec des difficultés de main d’oeuvre par des stratégies RH innovantes favorisant la mobilisation des personnes en place et le recrutement de nouveaux talents d’ici et d’ailleurs. Stratégies RH: Développement organisationnel orienté vers des solutions aux problèmes de main d’oeuvre Chez Fidelys, nous explorons avec vous ce qui vous rend si spécial afin de créer et conserver le sentiment d’appartenance de vos employés par des projets en développement organisationnel, des bonnes pratiques RH et des communications efficaces. Recrutement local ou international: Nous vous accompagnons dans la sélection des meilleurs candidats Chez Fidelys, nous croyons que le recrutement débute dès la prise de contact entre nos clients et les candidats, se poursuit pendant la période d’intégration et se termine lorsque l’employé est devenu fidèle. Nous travaillons à ce que nos clients et les candidats partagent les mêmes valeurs, la même culture et qu’ils s’engagent vers des objectifs communs.