Es gibt bereits viele Methoden und Frameworks, die helfen, agile Arbeitsweisen in Unternehmen umzusetzen. Agile Moves bietet ergänzend einen strukturierten Weg, spezielle, ans Unternehmen angepasste, Organisations- und Teamfähigkeiten zu entwickeln. Es unterstützt agil zu denken und selbstorganisiert den eigenen günstigsten Veränderungspfad designen zu können. Transformationen in Unternehmen, in Teams oder auf individueller Ebene durchzuführen, ist zu komplex, um festen Plänen folgen zu können. Dennoch benötigen wir gerade in Veränderungsprozessen einen roten Faden, der Orientierung gibt. Ein Move ist ein kleines Gewohnheitsexperiment, das punktuell und mit geringem Aufwand im Arbeitsalltag wichtige Erfahrungen liefert. Daraus leiten wir ab, was funktioniert und was nicht. Mit diesen Daten können wir den nächsten sinnvollsten Lernschritt (Move) vielversprechender planen. Moves geben keinen starren Trainingsweg vor, aber helfen ihn selbst auf geordnete Weise zu finden.