CDA Rotterdam
www.cdarotterdam.nlSpeerpunten 2018-2022 Geen gedonder, maar fatsoen - Aandacht in het onderwijs voor burgerschap, normen en waarden - De integratie van asielzoekers wordt strenger en de begeleiding beter - De stad verdedigen tegen radicalisering, drugsmaffia en cybercriminaliteit Niet egoïstisch, maar zorgzaam - De Rotterdampolis met een laag eigen risico beschikbaar voor alle Rotterdammers - Ouderen krijgen prioriteit door het voortzetten van de aanpak eenzaamheid, maatwerk bij zorg aan huis en het geschikt maken van woningen voor senioren - Samen opgroeien in de beste schoolgebouwen en nieuwe sportcomplexen Niet angstig, maar ambitieus - Een Rotterdamse aanpak voor het tekort aan leraren en zorgpersoneel: 1500 zorgmedewerkers en 400 leraren erbij voor 2021 - Niet alleen de hoogte in bouwen: 10.000 huizen met een tuin erbij voor 2025 - Oude stadshavens worden het nieuwe thuis voor innovatieve ondernemingen
Read moreSpeerpunten 2018-2022 Geen gedonder, maar fatsoen - Aandacht in het onderwijs voor burgerschap, normen en waarden - De integratie van asielzoekers wordt strenger en de begeleiding beter - De stad verdedigen tegen radicalisering, drugsmaffia en cybercriminaliteit Niet egoïstisch, maar zorgzaam - De Rotterdampolis met een laag eigen risico beschikbaar voor alle Rotterdammers - Ouderen krijgen prioriteit door het voortzetten van de aanpak eenzaamheid, maatwerk bij zorg aan huis en het geschikt maken van woningen voor senioren - Samen opgroeien in de beste schoolgebouwen en nieuwe sportcomplexen Niet angstig, maar ambitieus - Een Rotterdamse aanpak voor het tekort aan leraren en zorgpersoneel: 1500 zorgmedewerkers en 400 leraren erbij voor 2021 - Niet alleen de hoogte in bouwen: 10.000 huizen met een tuin erbij voor 2025 - Oude stadshavens worden het nieuwe thuis voor innovatieve ondernemingen
Read moreCountry
City (Headquarters)
Rotterdam
Industry
Employees
501-1000
Founded
1980
Estimated Revenue
$10,000,000 to $50,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Policyworker
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Other
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Group Assistant Cda Rotterdam
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Coach
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(5)