Andaime Digital
www.andaime.digitalA Andaime.digital tem foco explícito em gestão para eficiência operacional, diferente de outras consultorias que abordam o tema somente de forma indireta dentro de um pacote maior de mudanças que você NÃO precisa. Nossa experiência acumulada em várias indústrias, dentro e fora de TI, especializou nossa forma de abordar as mudanças e confirmou o desperdício que existe em grandes projetos de transformação. Mudanças são importantes. Transformações, nem sempre. Mas se você quiser chamar de "transformação" o resultado de várias pequenas ações, por nós tudo bem! 🙂 Desta forma, retiramos da proposta objetivos etéreos como: Transformação Ágil; Mudança de mindset; Business agility; Liderança Ágil e passamos a definir propósitos como: Redução do Time to Market; Aumento da previsibilidade; Ritmo sustentável; Melhoria na percepção do cliente. Na Andaime nós respeitamos a história do cliente e tudo o que trouxe ele até o estado atual. E para ajudá-lo a ser mais efetivo nós selecionamos somente as técnicas e conceitos suficientes para tratar problemas específicos, priorizados e direcionados por métricas. Para tanto nos apoiamos numa variedade de paradigmas de gestão dentre eles Kanban; Agilidade; Complexidade e conceitos tradicionais de gestão de mudanças. Não espere, entretanto, ações somente no nível Operacional ou que sejam sempre de curta duração, visto que a maioria dos problemas têm raízes sistêmicas e esbarram em vários níveis organizacionais. O que podemos te garantir é que a solução será enxuta com os conceitos e ferramentas suficientes. Por que "Andaime"? É uma metáfora que conhecemos pelo autor Dave Snowden que se refere à estrutura necessária e temporária que se constrói para desenvolver capacidades ou resultados específicos. Scaffolding, ou em português: Andaime. Assim, como toda iniciativa organizacional tem inúmeras variáveis, os Andaimes servem como essas estruturas mínimas entorno dos quais a "reforma" estrutural almejada pelo cliente acontecerá!
Read moreA Andaime.digital tem foco explícito em gestão para eficiência operacional, diferente de outras consultorias que abordam o tema somente de forma indireta dentro de um pacote maior de mudanças que você NÃO precisa. Nossa experiência acumulada em várias indústrias, dentro e fora de TI, especializou nossa forma de abordar as mudanças e confirmou o desperdício que existe em grandes projetos de transformação. Mudanças são importantes. Transformações, nem sempre. Mas se você quiser chamar de "transformação" o resultado de várias pequenas ações, por nós tudo bem! 🙂 Desta forma, retiramos da proposta objetivos etéreos como: Transformação Ágil; Mudança de mindset; Business agility; Liderança Ágil e passamos a definir propósitos como: Redução do Time to Market; Aumento da previsibilidade; Ritmo sustentável; Melhoria na percepção do cliente. Na Andaime nós respeitamos a história do cliente e tudo o que trouxe ele até o estado atual. E para ajudá-lo a ser mais efetivo nós selecionamos somente as técnicas e conceitos suficientes para tratar problemas específicos, priorizados e direcionados por métricas. Para tanto nos apoiamos numa variedade de paradigmas de gestão dentre eles Kanban; Agilidade; Complexidade e conceitos tradicionais de gestão de mudanças. Não espere, entretanto, ações somente no nível Operacional ou que sejam sempre de curta duração, visto que a maioria dos problemas têm raízes sistêmicas e esbarram em vários níveis organizacionais. O que podemos te garantir é que a solução será enxuta com os conceitos e ferramentas suficientes. Por que "Andaime"? É uma metáfora que conhecemos pelo autor Dave Snowden que se refere à estrutura necessária e temporária que se constrói para desenvolver capacidades ou resultados específicos. Scaffolding, ou em português: Andaime. Assim, como toda iniciativa organizacional tem inúmeras variáveis, os Andaimes servem como essas estruturas mínimas entorno dos quais a "reforma" estrutural almejada pelo cliente acontecerá!
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Owner of the Company
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Financial Supervisor
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Agile Coach and Consultant
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(5)