Wir bieten mit dem Whole Brain® Thinking-Modell, dem HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument®) und weiteren Tools – wie dem Whole Brain® Walkaround, dem Teamdiagnostik-Tool oder unseren ‟Business of Thinking”-Modulen – Instrumente zur Potenzialanalyse, Team- und Unternehmensentwicklung. Diese werden von Trainern, Coaches, Führungskräften und Personalverantwortlichen eingesetzt: • In der Personal-, Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung • Zur Verbesserung von Innovations- und Kreativitätsprozessen • In Kommunikations-und Verkaufstrainings • Im Projekt-/Change-Management • In Marketing und Vertrieb • In der Produktentwicklung • Im Recruiting Das Herz von Whole Brain® Thinking ist die HBDI®-Denkstilanalyse. Sie zeigt Potenziale und Stärken, wie auch Vermeidungstendenzen und Defizite – für einzelne Personen und Teams. Die Denkstile der Mitglieder eines Teams haben großen Einfluss auf die Arbeitsweise und die Zusammenarbeit im Team. Das HBDI®-Teamprofil veranschaulicht diese und eröffnet eine positive und nachhaltige Teamentwicklung: • Stärken, Synergien und Potenziale werden sichtbar, aber auch mögliche Reibungsverluste und Defizite. • Die Teammitglieder lernen von unterschiedlichen Denkstilen zu profitieren, diese zu schätzen und sich gegenseitig zu ergänzen. • Die Kommunikation im Team wird einfacher und die Aufgaben können leichter den Stärken der Mitglieder entsprechend verteilt werden. • Die Teammotivation und -effizienz wird erhöht. Die Logik des Modells lässt sich auf Aufgabenstellungen übertragen. So können Profile für Aufgabengebiete, Produkte/Leistungen, Zielgruppen, Veränderungsprozesse oder für eine Unternehmenskultur angefertigt werden. Unsere Leistungen umfassen: • HBDI®-Einzel-, Zwei-Personen- und Teamprofile • Workshops, (Inhouse-) Seminare • Zertifizierung zum autorisierten HBDI®-Anwender • Für Unternehmen gibt es eine große Auswahl an Beratungsleistungen. • Für Trainer und Coaches stehen eigene Workshop-Module zur Verfügung.