W2 Insight is er voor directies, leidinggevenden... en hun teams • Heb je als leider het gevoel dat je voortdurend ‘brandjes aan het blussen bent'? • Vragen je teams (te)veel aandacht en sturing? • Ontbreekt het in je teams aan vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid? • Kamp je met een hoog verzuim? • Of wil je je teams ontwikkelen van 'Goed' naar 'Optimaal'? Wil jij als leider nu juist teams die het beste uit zichzelf halen, teams die volop in hun eigen kracht staan met individuele medewerkers die hecht samenwerken en die - vooral in tijden van veranderingen en onzekerheid - krachtig, veerkrachtig en wendbaar zijn. Teams die weten dat de wereld om hen heen snel kan veranderen en daar helemaal op toegerust zijn. Kortom teams: • Waarin goed communiceren, feedback en vertrouwen in elkaar de normaalste zaak van de wereld zijn. • Waaraan met meer gemak en meer impact leiding gegeven kan worden. • Van gedreven en verantwoordelijke medewerkers. • Dat doelstellingen behaalt en resultaten boekt. Met ons programma ‘In drie stappen naar een top team’ helpen we je om deze ontwikkeling te realiseren door je teams te ontwikkelen tot gezonde, productieve teams met een laag verzuim waarin men elkaar aanspreekt op verantwoordelijkheden. Vanzelfsprekend is hierbij ook volop aandacht voor jouw eigen leiderschap. De trainers van W2 Insight zijn gespecialiseerd in organisatieverandering, MD, teamontwikkeling, (persoonlijk) leiderschap en leiderschapsprogramma's. Alles wat we doen is praktisch, maatwerk en in programmavorm. Dit betekent dat we gedurende langere tijd op een effectieve manier samen met onze opdrachtgevers met de gewenste veranderingen en resultaten aan de slag gaan. Onze methode is hierbij echter niet duurder, wél veel duurzamer! Meer ontdekken en lezen wat anderen van ons vinden? Bezoek onze website! Schrijf je dan meteen ook in voor onze nieuwsbrief met elke twee weken content over leiderschap die ertoe doet. We zien er naar uit je spoedig te ontmoeten!