A CL Executive Search & Interim Management www.clsearch.com.br desenvolve, há mais de 20 anos, atividades no Brasil e no Exterior: no Brasil, com abrangência nacional, bases em São Paulo e no Rio de Janeiro; no Exterior, Europa e África, parceria com a HeadPartners – HR Strategic Advisory; Suas atividades se concentram em ações voltadas ao Capital Humano, utilizando-se dos seguintes produtos: Headhunting, Executive Search - core business da CL – diferenciais: - celeridade (resultados em prazos diminutos - em média duas semanas); - qualidade, assertividade; - atendimento personalizado, requisitante a requisitante; - range expandido – todos os segmentos do mercado em posições expandidas de “C Level”, até a base da pirâmide; - honorários competitivos (18% da remuneração anual para processos nacionais). Interim Management - Gestão Interina - core business da CL: uma das pioneiras na introdução deste conceito no mercado brasileiro. Nossos primeiros contratos datam de 1998. Na prática consiste no “aluguel de executivos”- alocação de talentos para missões específicas, com resultados e prazos determinados e eficácia maximizada. Os honorários são os mesmos que os cobrados em atividades de Headhunting, reduzidos em 50%, se o profissional permanecer no processo até 90 dias. Se vier a permanecer por mais de 90 dias, de forma interina ou permanente, será cobrado os 50% complementares; Há várias formas de contratação da atividade (PJ; CLT por prazo determinado; CLT por prazo indeterminado ou com vínculo direto à nossa folha – neste caso a forma de cobrança de honorários será diferente...). Assessment – parceiros / associados / habilitados em uma eficaz ferramenta global de Assessment: No mercado há mais de 30 anos, www.ttisi.com.br, presente em 90 países, seus relatórios, validados com a população brasileira, podem ser vertidos de forma automática em até 30 idiomas. Classificamos como uma das “top ten” do mundo.