- Competência: Capacidade técnica, processos e atitude diferenciada na entrega de soluções. - Compromisso: Estar comprometido com o desenvolvimento das pessoas, a satisfação dos clientes e acionistas e com resultados perenes. - Confiança: Desenvolver relações de confiança, pautadas por responsabilidade e transparência. - Criatividade: Estimular ambiente favorável ao pensamento diferenciado, implementando soluções inovadoras. - Consciência: Agir com ética e responsabilidade, promovendo a segurança das pessoas e a sustentabilidade no dia-a-dia do negócio. - Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhando experiências em todos os níveis, maximizando conhecimento e resultados.