Turn-Over
www.turn-over.nlOprichter Joeri Peperkamp over Turn-Over: ‘Respect is een van de basisnormen in de rugbysport. Een norm waar we ook in in de Turn-Over programma’s de nadruk op leggen. We werken samen met diverse (hulp)organisaties en proberen voor iedere jongere het onderste uit de kan te halen. Ons team bestaat uit begeleiders die door hun ervaring in onder meer de jeugdzorg de overtuiging hebben dat het anders kan en eigenlijk ook moet. Wij dagen onze deelnemers niet alleen mentaal uit, dan doen we ook fysiek. We stimuleren ze een normaal dag- en nachtritme aan te nemen, we leren ze gezond te eten, we leggen uit dat solliciteren zonder petje op toch wat beter overkomt en we geven ze de fysieke uitdaging die ze nodig hebben. Dit alles om de eigen verantwoordelijkheid en het incasseringsvermogen van de deelnemers te vergroten.’
Read moreOprichter Joeri Peperkamp over Turn-Over: ‘Respect is een van de basisnormen in de rugbysport. Een norm waar we ook in in de Turn-Over programma’s de nadruk op leggen. We werken samen met diverse (hulp)organisaties en proberen voor iedere jongere het onderste uit de kan te halen. Ons team bestaat uit begeleiders die door hun ervaring in onder meer de jeugdzorg de overtuiging hebben dat het anders kan en eigenlijk ook moet. Wij dagen onze deelnemers niet alleen mentaal uit, dan doen we ook fysiek. We stimuleren ze een normaal dag- en nachtritme aan te nemen, we leren ze gezond te eten, we leggen uit dat solliciteren zonder petje op toch wat beter overkomt en we geven ze de fysieke uitdaging die ze nodig hebben. Dit alles om de eigen verantwoordelijkheid en het incasseringsvermogen van de deelnemers te vergroten.’
Read moreCountry
City (Headquarters)
Alkmaar
Industry
Employees
11-50
Founded
2014
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Proprietor
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Trainer Supervisor
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Trainer Supervisor
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Projectleider Turn - Over
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(11)