Ayton bv
www.sdbayton.nlAyton is dé specialist in het organiseren en automatiseren van personeelsplanning in de Zorg, Welzijn en Kinderopvang. Ayton biedt organisaties zowel het advies als de systemen om te komen tot efficiënte en effectieve personeelsinzet. Uitgangspunt is dat deze moet meebewegen met de zorgvraag, d.m.v. flexibilisering. Vanuit de cliënt en zijn financiering wordt het planningsproces georganiseerd door capaciteitsplanning, roosterplanning en flexplanning te integreren. Parallel daaraan is het automatiseringssysteem Aysist® ontwikkeld om alle vergaarde gegevens en mutaties te borgen. Aysist® bevat naast de resp. applicaties CapaciteitsPlan, RoosterPlan en FlexPlan® ook ManagementPlan, de tool waarin de informatie uit de overige applicaties samenkomt, rapportages gegenereerd worden en de sturing op managementniveau vormkrijgt. Door het personeelsplanningproces op deze wijze te organiseren en automatiseren, ontstaan praktische voordelen als tijdsbesparing en gebruikersgemak. En nog belangrijker, de zorginstelling krijgt volledig inzicht in werkelijk verkregen inkomsten (uit ZZP of DBC), in gemaakte kosten (inzet van medewerkers) en in de inrichting van de formatie. Zo wordt gericht monitoren, managen en (bij)sturen op al deze factoren mogelijk. Op elk gewenst moment en niveau in de organisatie.
Read moreAyton is dé specialist in het organiseren en automatiseren van personeelsplanning in de Zorg, Welzijn en Kinderopvang. Ayton biedt organisaties zowel het advies als de systemen om te komen tot efficiënte en effectieve personeelsinzet. Uitgangspunt is dat deze moet meebewegen met de zorgvraag, d.m.v. flexibilisering. Vanuit de cliënt en zijn financiering wordt het planningsproces georganiseerd door capaciteitsplanning, roosterplanning en flexplanning te integreren. Parallel daaraan is het automatiseringssysteem Aysist® ontwikkeld om alle vergaarde gegevens en mutaties te borgen. Aysist® bevat naast de resp. applicaties CapaciteitsPlan, RoosterPlan en FlexPlan® ook ManagementPlan, de tool waarin de informatie uit de overige applicaties samenkomt, rapportages gegenereerd worden en de sturing op managementniveau vormkrijgt. Door het personeelsplanningproces op deze wijze te organiseren en automatiseren, ontstaan praktische voordelen als tijdsbesparing en gebruikersgemak. En nog belangrijker, de zorginstelling krijgt volledig inzicht in werkelijk verkregen inkomsten (uit ZZP of DBC), in gemaakte kosten (inzet van medewerkers) en in de inrichting van de formatie. Zo wordt gericht monitoren, managen en (bij)sturen op al deze factoren mogelijk. Op elk gewenst moment en niveau in de organisatie.
Read moreCountry
City (Headquarters)
The Hague
Industry
Founded
1996
Estimated Revenue
$1 to $1,000,000
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Programmer
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(15)