Otavské strojírny, a. s.
www.otavstroj.comVIZE Stát se respektovaným a žádaným partnerem při poskytování služeb, dodávek komplexních strojírenských celků a vlastních výrobků. UZNÁVANÉ HODNOTY - otevřenost a serióznost - zodpovědnost - kvalita a neustálé zlepšování - zdravé pracovní prostředí STRATEGIE 1. trvalý růst zisků a zhodnocení společnosti dle akcionářského zadání 2. rozšíření stávajícího portfolia dodávek o nové segmenty působením na globálním trhu 3. partnerství založená na dlouhodobé spolupráci se stálými zákazníky a dodavateli 4. růst a rozvoj zaměstnanců je základem výkonnosti a odborné kvality 5. péče o životní a pracovní prostředí, ochrana zdraví a bezpečnost práce 6. dodržování příslušných právních předpisů a jiných požadavků a to nejen z oblasti životního prostředí, které se na naši společnost vztahují a jsou platné v EU a ČR 7. udržování a neustálé zlepšování integrovaného systému řízení kvality a evironmentu jako nosného pilíře řízení společnosti (kvalita jako zdroj zlepšování a inovací procesů) 8. zefektivnění stávajících a zavádění nových výkonných technologií a moderních metod řízení s cílem splnění komplexních požadavků zákazníka, environmentálních aspektů. 9. vlastní produkt postavený na silných stránkách společnosti 10. rozvoj technologické a funkční kvality výrobků a služeb v interakci se zákazníkem 11. snižování byrokratické zátěže společnosti 12. racionální ekonomické řízení zdrojů v zájmu naplnění vize společnosti 13. využití dotačních programů pro rozvoj společnosti V Horažďovicích, 3.1.2013 Ing. Stanislav Archleb Generální ředitel a místopředseda představenstva Otavské strojírny, a.s.
Read moreVIZE Stát se respektovaným a žádaným partnerem při poskytování služeb, dodávek komplexních strojírenských celků a vlastních výrobků. UZNÁVANÉ HODNOTY - otevřenost a serióznost - zodpovědnost - kvalita a neustálé zlepšování - zdravé pracovní prostředí STRATEGIE 1. trvalý růst zisků a zhodnocení společnosti dle akcionářského zadání 2. rozšíření stávajícího portfolia dodávek o nové segmenty působením na globálním trhu 3. partnerství založená na dlouhodobé spolupráci se stálými zákazníky a dodavateli 4. růst a rozvoj zaměstnanců je základem výkonnosti a odborné kvality 5. péče o životní a pracovní prostředí, ochrana zdraví a bezpečnost práce 6. dodržování příslušných právních předpisů a jiných požadavků a to nejen z oblasti životního prostředí, které se na naši společnost vztahují a jsou platné v EU a ČR 7. udržování a neustálé zlepšování integrovaného systému řízení kvality a evironmentu jako nosného pilíře řízení společnosti (kvalita jako zdroj zlepšování a inovací procesů) 8. zefektivnění stávajících a zavádění nových výkonných technologií a moderních metod řízení s cílem splnění komplexních požadavků zákazníka, environmentálních aspektů. 9. vlastní produkt postavený na silných stránkách společnosti 10. rozvoj technologické a funkční kvality výrobků a služeb v interakci se zákazníkem 11. snižování byrokratické zátěže společnosti 12. racionální ekonomické řízení zdrojů v zájmu naplnění vize společnosti 13. využití dotačních programů pro rozvoj společnosti V Horažďovicích, 3.1.2013 Ing. Stanislav Archleb Generální ředitel a místopředseda představenstva Otavské strojírny, a.s.
Read moreEmployees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Manager
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(1)