Lancée en 2017, la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’Université de Montréal constitue un pôle d’excellence interdisciplinaire en recherche et en formation sur le thème de « vivre ensemble » dans des sociétés marquées par plusieurs types de diversités. La Chaire a comme objectif de stimuler la réflexion autour des enjeux de gestion de la diversité et de gouvernance des organisations. Ses activités visent à contribuer aux efforts de développement et de mise en œuvre de stratégies organisationnelles et institutionnelles visant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Cette page vous proposera en primeur les informations provenant des différents travaux de la Chaire. Nous y partagerons également diverses informations et nouvelles pertinentes. ________ Tania Saba, titulaire de la Chaire, est également chercheuse affiliée au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), au Centre d’études et de recherches internationales de l’Université de Montréal (CÉRIUM) et au Centre d’études ethniques des universités montréalaises (CEETUM). En parallèle à sa carrière professorale, Tania Saba a occupé d'importantes fonctions de cadres et d'officiers de l'Université de Montréal et agi comme experte sur divers enjeux du monde du travail auprès d’organismes privés et publics. Ses travaux ont d'ailleurs été primés à plusieurs occasions, notamment par une citation dans la revue «Nature», une «Citation of excellence Award» de la part d’Emerald Management Reviews et le prix «Verity International» de l’Association canadienne des sciences administratives. Pour en apprendre davantage : https://bit.ly/2whO6Ys