Advies, training en/of coaching is op maat en gericht op individuele/collectieve ontwikkeling. Dit zorgt ervoor dat de OR/MR (weer) op eigen kracht vooruit kan. Zo wordt men niet afhankelijk van extern advies. Er is oog voor de context waarbinnen de medezeggenschap zich afspeelt. Dus niet alleen gericht op het aanleren van een trucje. De aanpak komt voort uit jarenlange praktijkervaring. ImpactOR combineert dit met kennis en inzicht van de psychologie en bedrijfskunde. De praktische toepasbaarheid staat centraal. Hoe realiseer je een ondernemingsraad/medezeggenschapsraad met impact? “Ondernemingsraden weten wat ze niet willen en zeggen dat achteraf. ImpactOR helpt ondernemingsraden om proactief te realiseren wat ze wel willen!”