La CARTE Rh intervient selon 3 modalités : - DRH à temps partagé au sein de votre entreprise : une expertise RH de qualité pour sécuriser l’organisation des PME/TPE (mise en conformité avec toutes les obligations réglementaires) et la fluidifier en intégrant des bonnes pratiques RH - Missions de Conseil et réflexion conjointes avec le leader/Chef d’entreprise : une vision extérieure et globale, un miroir et des recommandations d’ajustements pour clarifier la mise en adéquation de l’organisation avec la stratégique - Assistance RH à distance pour des résolutions rapides de problématiques RH L’ambition de la CARTE Rh - Redonner au Chef d’entreprise/leader : sérénité, temps et clarté de vision, pour envisager un fonctionnement et un développement de son entreprise en harmonie avec les objectifs de sa stratégie et ainsi performant - Redonner de la profondeur à la contribution de tous les acteurs dans l’entreprise.