Ik help bij het vormgeven van leren, ontwikkelen en veranderen in organisaties. Als manager, adviseur of projectleider richt ik mij op het bepalen én realiseren van organisatie-, team- en individuele ontwikkeling. INTERIM Je hebt tijdelijk extra capaciteit nodig in je HR(D) team. Je beste adviseur of manager heeft besloten een wereldreis te maken, een nieuwe uitdaging op te zoeken of moet om wat voor reden dan ook zijn of haar aandacht even ergens anders op richten. Ik neem het werk wat toch gedaan moet worden snel en goed over, zorg dat het wordt uitgevoerd en uiteindelijk weer overgedragen. PROJECTEN Je hebt een ontwikkel- of verandervraagstuk en zoekt naar extra capaciteit of expertise. Het is een complex vraagstuk, waarbij veel belangen spelen, of waarbij nog niet helemaal helder is hoe de oplossing eruit moet zien. Ik zorg voor helderheid in de vraag, voor draagvlak, geef gevraagd en ongevraagd advies over de oplossing én zorg voor de realisatie daarvan. ADVIES Je bent op zoek naar een andere inrichting van je HR(D) afdeling of hebt hulp nodig bij het opstellen van een visie op opleidingen en/of bijbehorend opleidingsbeleid. Ik denk vanuit mijn jarenlange ervaring hierin met je mee en tegen, schrijf op en werk uit. Ook geef ik ondersteuning bij de implementatie als gewenst. FACILITEREN EN BEGELEIDEN Het stokt even voor jou als individu of in je team. Het schuurt, de richting is onduidelijk, je wilt een nieuwe stap zetten, kortom; het gaat even niet zoals het moet gaan. Als jij of jullie een vraag hebben die je echt opgelost wil hebben, dan help ik zoeken naar het antwoord.