GLOBAL CHANGE© Fluxphera

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A GLOBAL CHANGE® Fluxphera resulta da associação de um grupo de consultores que desenvolvem a sua atividade há mais de 20 anos em Portugal e no estrangeiro. Tem representação em Portugal e na Roménia e oferece soluções integradas de consultoria e tecnologia que facilitam a melhoria de processos, a implementação e gestão de mudanças; ou a implementação de processos de aprendizagem para mudar comportamentos e aumentar a eficiência das organizações. A sua atividade desenvolve-se no fornecimento e implementação de soluções a organizações dos sectores público (administração local e central) e privado, incluindo o terceiro sector. A GLOBAL CHANGE® Fluxphera desenvolve ainda estudos e projectos de investigação e desenvolvimento nas suas áreas de intervenção. Visão Potenciar sistemas de aprendizagem organizacional e de desenvolvimento estratégico. Missão Implementar metodologias e processos de aprendizagem que incrementem a sinergia e a melhoria do desempenho das pessoas, das equipas e das organizações. Valores Modelo Biopsicosocial da pessoa Sustentabilidade Valor Acrescentado Criatividade e inovação Qualidade

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A GLOBAL CHANGE® Fluxphera resulta da associação de um grupo de consultores que desenvolvem a sua atividade há mais de 20 anos em Portugal e no estrangeiro. Tem representação em Portugal e na Roménia e oferece soluções integradas de consultoria e tecnologia que facilitam a melhoria de processos, a implementação e gestão de mudanças; ou a implementação de processos de aprendizagem para mudar comportamentos e aumentar a eficiência das organizações. A sua atividade desenvolve-se no fornecimento e implementação de soluções a organizações dos sectores público (administração local e central) e privado, incluindo o terceiro sector. A GLOBAL CHANGE® Fluxphera desenvolve ainda estudos e projectos de investigação e desenvolvimento nas suas áreas de intervenção. Visão Potenciar sistemas de aprendizagem organizacional e de desenvolvimento estratégico. Missão Implementar metodologias e processos de aprendizagem que incrementem a sinergia e a melhoria do desempenho das pessoas, das equipas e das organizações. Valores Modelo Biopsicosocial da pessoa Sustentabilidade Valor Acrescentado Criatividade e inovação Qualidade

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