Vi ønsker at sætte en ny dagsorden for det moderne arbejdsmarked. ”Den sunde virksomhed” har tidligere handlet om enten sund økonomi eller medarbejder sundhed. Vi mener tiden er inde til, at sætte en ny dagsorden for hvordan vi samskaber sunde virksomheder i det moderne arbejdsmarked.  Vi ser at ”sunde relationer”, også er en væsentlig parameter for den sunde virksomhed. Altså hvordan vi har det sammen på arbejde. Forskning peger på, at netop ”sunde relationer” hænger sammen med både fysisk og mental sundhed hos os selv. Sunde relationer på arbejdspladsen er noget vi alle har et ansvar for at skabe. Det taler derfor direkte ind i ”samskabelse”, som en væsentlig konkurrenceparameter på fremtidens arbejdsmarked.   Vores arbejdsliv og en virksomheds udvikling er ikke et sprint, men en rejse med op og nedture. Ingen kan levere 110% hver dag. Kunsten er at finde balancen mellem daglig drift, individuelle behov og sund kultur. Vi har dedikeret os til tillidsfuld støtte, vejledning og udvikling af virksomheders sundhedsprofil og dermed også medarbejdernes sundhed, trivsel og relationer på arbejdspladsen. Vi ønsker at bidrage til at skabe sunde virksomheder.