Active Sourcing - Performance Recruiting Wir übernehmen die proaktive Kandidaten- / Personalsuche und (Vor-)Selektion auf Social Media-Kanälen für Ihre HR-Abteilung oder beraten und schulen Sie in den Prozessen zur eigenen Umsetzung. Suchen Sie jetzt neue Kandidatinnen und Kandidaten aktiv auf LinkedIn, XING, Facebook Instagram, YouTube, Google und Tik Tok! (Plattformen werden je nach Profil duch uns ausgewählt) Mehr als die Hälfte der Stellensuchenden, Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten suchen nicht mehr aktiv nach neuen Job-Möglichkeiten, sie wollen direkt angesprochen und angefragt werden - d.h. sie warten ab, bis sie mit einem interessanten Jobangebot angesprochen, umworben und "abgeworben" werden. Nutzen Sie deshalb das Potential, geeignete Kandidaten für Ihre Vakanz direkt auf den Social- Media-Plattformen anzusprechen und so erfolgreicher bei der Personalauswahl zu sein. Wir schalten ein entsprechendes Stelleninserat und/oder Video/Job Post für SIE auf! Ein Stelleninserat auf den herkömmlichen Job-Plattformen reicht heute nicht mehr aus - die Direktansprache ist ein Muss! Sie suchen Kandidaten / Personal – und noch besser, die richtigen Kandidaten / Personal – um eine oder mehrere Vakanzen zu besetzen? Nutzen Sie unser jahrelanges Know-how aus der Praxis und der Welt der Realität zu Ihrem Vorteil.