Confidentia Management conseille les dirigeants qui cherchent à établir et renforcer des relations de confiance durables avec leurs parties prenantes, via une approche exclusive : la stratégie de la confiance (tous droit réservés). Nous associons raisonnement philosophique, principes de management et connaissance fine des organisations pour les aider à : • Fonder les cadres éthiques de la confiance • Potentialiser leur capacité d’action par la confiance • Installer, par la promesse, de la cohérence dans la durée Nous accompagnons entreprises et institutions sur 4 propositions de valeur au cœur de la stratégie de la confiance: • la confiance comme fondement de la légitimité sociale de l’entreprise • La confiance comme levier de performance économique • La confiance comme enjeu de leadership • La confiance comme ressource de l’entreprise collaborative