Construimos una red de de Líderes equitativos, abiertos a la diversidad cuyo propósito es desarrollar un futuro más humano para las organizaciones. Somos LEAD. Somos Liderazgo diverso. Somos evolución de perspectiva. Somos entender el futuro como un espacio donde cada persona es reconocida por su valor singular dentro de un universo plural. Nuestros ejes de trabajo son: *Programas de desarrollo de mujeres líderes en organizaciones *Diagnóstico organizacional con perspectiva de género *Talleres y cursos para individuos y organizaciones *Construyendo una cultura de Diversidad: "50 formas de combatir los sesgos" (Powered by Lean In Org) *Diseño de estrategia de Diversidad e Inclusión * Desarrollo de espacios de co-creación/mentoring. Reinvención profesional *Diversidad en Acción: "Círculos Lean In en organizaciones" *Programa de Emprendurismo *Soluciones para empresas: Head Hunting y Búsquedas de Ejecutivas/ Outplacement