Il Corso è volto a: • favorire lo sviluppo della capacità di gestire le relazioni di counselling e di coaching orientativi • sviluppare la capacità di valutare e descrivere le competenze • sperimentare le metodologie di placement e outplacement individuale e di gruppo • favorire la capacità di indagare le tendenze occupazionali e del mercato del lavoro • aumentare la comprensione delle dinamiche aziendali e organizzative • potenziare la capacità di applicare tecniche di ricerca attiva del lavoro • fornire conoscenze sui servizi di accompagnamento e sostegno al lavoro e della legislazione in materia di lavoro La Faculty è composta sia da docenti universitari che da esperti del settore. La metodologia formativa è diversificata: formazione in aula e a distanza (videolezioni, studio individuale, valutazione), project work, feedback, testimonianze di storie professionali, di Enti e Istituzioni significative nel mercato attraverso la diretta esperienza di chi ne fa parte. Rilascia il titolo universitario di Perfezionamento in Consulenza di carriera.