Hem creat aquesta plataforma, 50a50 Lideratge Compartit, com a eina i com a recurs per tal de treballar transversalment, des de les associacions, empreses i organitzacions tot avançant cap l’assoliment de l’objectiu nº 5 de l’Agenda 2030 de l’ONU, ja sigui a nivell personal com professional, influint en el nostre entorn en la concienciació de la necessitat i els beneficis de viure en un mon més just, igualitari, ètic i transparent. Des de la nostra associació, impulsem accions de lobby, comptant amb dones de tots els àmbits professionals per tal d’aconseguir arribar a una representació femenina del 50 a 50, en les institucions públiques catalanes, i en les organitzacions públiques i privades d’empreses. Un primer pas per tal d’aconseguir l’objectiu del lideratge compartit en els escenaris de presa de decisió.