¿Qué hacemos? Energizar e Impactar la productividad y conectar el bien-estar con el desempeño laboral integrando objetivos personales y colectivos a través de estrategias de gestión Humana para ponerlos al servicio del éxito personal y financiero del negocio y reflejarlo positivamente la rentabilidad. Acompañamos a las empresas y personas desde las mejores prácticas de consultoría y mentoría en procesos estrategicos de Talento Humano, Salario Emocional, Coaching, Formación de habilidades personales, siempre con los enfoques y metodologías más innovadoras del momento. MyWorky significa: “Tomar el trabajo muy en serio, amando lo que haces”. La felicidad laboral es esencial, porque si yo estoy feliz valoro mi entorno, mi tarea, mis compañeros, mí empresa, en una palabra valoro mi trabajo, valoro MyWorky ¿Qué hacemos? Buscamos contribuir con la calidad de vida de los trabajadores interviniendo 3 áreas de atención: persona - rol - organización. Logrando la mejora del clima, de fidelización y atracción de talento clave, disminución del ausentismo y rotación del personal. ¿Cómo lo hacemos? Aprendizaje 70/20/10. Metodologías activas de aprendizaje. Aprendizaje experiencial. Heutagogía y Andragogía creativa. Para lograr nuestro objetivo ofrecemos los siguientes servicios a Organizaciones: • Valoraciones con herramientas de inteligencia artificial para diagnostico y desarrollo de personas • Programas de Salario Emocional • Coaching y Mentoría en transición laboral y de carrera • Formacion de habilidades personales • Docencia Universitaria y elaboración de contenidos • Conferencias • Consultoria y mentoría en procesos estratégicos de TH • Talleres paraLiderazgo y desarrollo de habilidades personales Herramientas: • Mindsonar (Patrones de pensamiento/ motivaciones) • The GC Index (Impacto de las personas) • The Cambridge Code (Rasgos inconcientes) • Tarrix (Salario Emocional) “Felicidad no es hacer lo que quieres, sino querer lo que haces”. JPS