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Vous êtes DRH, dirigeant : Prairial facilite les changements de votre entreprise grâce à une démarche innovante et une équipe d'intervenants pluridisciplinaires. Modalités : coaching professionnel, formation, co-développement professionnel, team-building. Prairial aborde des thématiques liées à vos enjeux : - Développement du potentiel et des talents, - Amélioration des relations interpersonnelles, - Affirmation du leadership, - Maîtrise des techniques de communication et de négociation, - Développement des compétences managériales, - Egalité professionnelle, diversité, multi-culturalité, - Accompagnement des équipes sur les conséquences des changements culturels et organisationnels. Les dispositifs d'accompagnement sont co-construit, créatifs, efficaces et pragmatiques. L'objectif est de réussir des transformations mesurables et durables dans les entreprises, de favoriser l'émergence de pratiques de coopération et de l'intelligence collective. Prairial s'appuie sur des outils éprouvés tels que l'analyse transactionnelle, la process communication, la communication non violente, la relaxation et des approches mixtes qui reposent sur le coaching, la formation, le co-développement.

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