IDEM è una Start-Up universitaria, partecipata da Fondazione Marco Biagi - ente di ricerca e formazione specialistica sulle relazioni di lavoro e ente strumentale alla Terza Missione dell’Università di Modena e Reggio Emilia - e da JobPricing - società di consulenza leader in ambito reward e titolare dell’Osservatorio di monitoraggio delle dinamiche retributive italiane - . Il nostro obiettivo è essere un «acceleratore di particelle» per la promozione e il perseguimento della Gender Equality nelle organizzazioni. Per questo… 🔻 Abbiamo sviluppato e promuoviamo uno strumento originale e innovativo di misurazione della Gender Equality (IDEM Index), basato su expertise interdisciplinari e formalizzato in logica fuzzy 🔻 Informiamo, formiamo e mettiamo in rete competenze accademiche e know-how manageriale utili alle organizzazioni che ambiscono a diventare gender gap free 🔻 Animiamo un network permanente in cui competenze accademiche di alto profilo in ambito giuridico, organizzativo e dell’economia del lavoro si incontrano e si integrano con la conoscenza diretta e l’esperienza quotidiana delle aziende. Perché mai, come in questo caso, l’unione fa la forza! Mind the gap!