Misceo, cabinet conseil en stratégie ressources humaines (RH), accompagne le développement du leadership de la fonction RH en Île-de-France, en région et à l'international. Nos objectifs pour la fonction RH : + de leadership, + d’impact, + de motivence. Notre volonté est de contribuer à la définition de stratégies RH qui soient l’expression structurée et inventive du leadership de la fonction RH, de la stratégie au pilotage des résultats. Aussi, nous intervenons en tant que conseil stratégique et tiers de confiance auprès des Directions des Ressources Humaines qui animent les démarches de développement du capital humain dans le but de le valoriser et de renforcer l'impact de la fonction RH dans l’organisation et d’en faire un atout concurrentiel. Notre expertise de la fonction RH couvre les domaines suivants : Conseil en stratégie RH pour + de leadership : nos consultants en stratégie RH accompagnent les DRH dans les prises de décisions qui permettront au capital humain de relever les défis de la stratégie globale de l’entreprise et des évolutions sociétales. Transformation RH pour + d’impact : Misceo accompagne la transformation de la fonction RH afin d'ancrer des changements effectifs et durables via des audits de situation, élaboration de stratégie de résolution d’obstacles, conception de dispositifs collaboratifs, transfert de compétences RH, laboratoire d’expérimentation, ... Coaching de DRH et équipes RH pour + de motivence : Les coachs professionnels RH de Misceo réalisent des coachings individuels pour les personnes clés de la DRH et des coachings collectifs pour les équipes RH, ainsi que des ateliers-métier RH.