SZÁM-PONT Kft
www.szam.huAz álláskeresők számára segítséget nyújtunk a képesítésüknek és munkatapasztalatuknak megfelelő munkahely megtalálásában. Az alábbi linken éri el a regisztrációs felületet: https://szam.hu/tanacsadas/munkaeropiaci-szolgaltatas/munkaeropiaci-szolgaltatas-allaskeresok-reszere/ Igény esetén segítséget nyújtunk az önéletrajz és a kísérőlevél elkészítésében. Munkaerő-piaci szolgáltatásunk keretében a munkáltatók számára a két legfontosabb problémájuk megoldásában tudunk segítséget nyújtani: a megfelelő munkaerő megtalálásában és megtartásában. A megfelelő munkaerő megtalálása során: - átvállaljuk a toborzás-kiválasztási feladatokat, vagy - munkakör-specifikus interjú-eszköztár kidolgozásával segítjük a kiválasztást. A munkaerő megtartás keretén belül segítünk: - az új munkavállalók beillesztésében, - a képzési terv kialakításában és a képzések megvalósításában, - a teljesítmény-értékelési rendszer kidolgozásában, - a cégen belüli HR kommunikációs fórumok működtetésében és a dolgozói elégedettség növelésében, - a kilépési interjú eszközének kidolgozásában, és - egy HR audit keretében javaslatokat teszünk a munkajogilag megfelelő és hatékony foglalkoztatási keret kialakítására.
Read moreAz álláskeresők számára segítséget nyújtunk a képesítésüknek és munkatapasztalatuknak megfelelő munkahely megtalálásában. Az alábbi linken éri el a regisztrációs felületet: https://szam.hu/tanacsadas/munkaeropiaci-szolgaltatas/munkaeropiaci-szolgaltatas-allaskeresok-reszere/ Igény esetén segítséget nyújtunk az önéletrajz és a kísérőlevél elkészítésében. Munkaerő-piaci szolgáltatásunk keretében a munkáltatók számára a két legfontosabb problémájuk megoldásában tudunk segítséget nyújtani: a megfelelő munkaerő megtalálásában és megtartásában. A megfelelő munkaerő megtalálása során: - átvállaljuk a toborzás-kiválasztási feladatokat, vagy - munkakör-specifikus interjú-eszköztár kidolgozásával segítjük a kiválasztást. A munkaerő megtartás keretén belül segítünk: - az új munkavállalók beillesztésében, - a képzési terv kialakításában és a képzések megvalósításában, - a teljesítmény-értékelési rendszer kidolgozásában, - a cégen belüli HR kommunikációs fórumok működtetésében és a dolgozói elégedettség növelésében, - a kilépési interjú eszközének kidolgozásában, és - egy HR audit keretében javaslatokat teszünk a munkajogilag megfelelő és hatékony foglalkoztatási keret kialakítására.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Zalaegerszeg
Industry
Employees
1-10
Founded
2001
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Owner - Manager
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****