2010-ben azzal a céllal alapítottuk a cégünket, hogy személyzeti szolgáltatások területén teljes körű komplex megoldásokat nyújtsunk Megrendelőink számára. Különös figyelmet fordítunk Megrendelőink egyéni igényeire. Megoldásokban törekszünk a rugalmasságra és gyorsaságra. Minden megrendelőnkkel dedikált projekt menedzser tartja a kapcsolatot. Nem csak a toborzás/kiválasztás folyamatában, hanem később a munkavállaló képzési és fejlesztési időszakában is figyelemmel kísérjük a folyamatokat. Fő profilunk közé tartozik a fiatal tehetségek megtalálása. Adatbázisunkban jelenleg 31.000 fiatal 17-35 év közötti munkavállaló van. Tagjaink több mint 60%.val már dolgoztunk együtt. Nappali tagozatos éveik alatt részt vettek gyakornoki programunkban, melynek köszönhetően volt alkalmunk felmérni készségeiket/képességeiket. Munkavállalóinkkal kapcsolatosan garancia az, hogy végzettségük megszerzése után megtaláljuk nekik azt a munkahelyet, ahol biztonsággal folytathatják karrierjüket. MADS Work Kft. célja mindkét oldal érdekeit kielégíteni. Megteremteni a biztos alapot, melyre mind a munkavállalók mind a megbízást adó vállalatok építhetnek.