SuperBold
www.superbold.nlSuperBold, dat staat voor super vette websites. En daar helpen we je graag mee. Bij SuperBold kun je terecht voor alle wensen op het gebied van websites en online communicatie. Wij denken met je mee in mogelijkheden en kansen. Omdat we graag vernieuwend bezig zijn voor merken en organisaties die vooruit willen. We zetten strategie, creativiteit en de laatste technieken in om jouw online wensen te realiseren. In samenwerking met jou, de klant, ontwikkelen we de meest indrukwekkende responsive websites, webapplicaties, web apps, intranet omgevingen, complete beheertools, koppelingen tussen verschillende systemen (API-koppelingen), geavanceerde online applicaties, en social media pagina's. Heb jij een idee of wens op het gebied van online communicatie? Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek alle mogelijkheden. Lees meer op https://superbold.nl
Read moreSuperBold, dat staat voor super vette websites. En daar helpen we je graag mee. Bij SuperBold kun je terecht voor alle wensen op het gebied van websites en online communicatie. Wij denken met je mee in mogelijkheden en kansen. Omdat we graag vernieuwend bezig zijn voor merken en organisaties die vooruit willen. We zetten strategie, creativiteit en de laatste technieken in om jouw online wensen te realiseren. In samenwerking met jou, de klant, ontwikkelen we de meest indrukwekkende responsive websites, webapplicaties, web apps, intranet omgevingen, complete beheertools, koppelingen tussen verschillende systemen (API-koppelingen), geavanceerde online applicaties, en social media pagina's. Heb jij een idee of wens op het gebied van online communicatie? Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek alle mogelijkheden. Lees meer op https://superbold.nl
Read moreCountry
City (Headquarters)
Amsterdam
Industry
Employees
1-10
Founded
2014
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Owner and Digital Creative
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Owner
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(12)