Stichting InfoDeSK
www.stichtinginfodesk.nlInformatie verzamelen en delen zodat ouders hun kennis over het dove/slechthorende kind kunnen vergroten waarmee autonomie en positie als ouder(s) en kind versterkt wordt. Versterken van autonomie en positie is in deze tijd nodig voor: - het kunnen borgen van leerbehoeften en goed onderwijs, - het ontplooien van kansrijke ontwikkelingspotentieel, - het stimuleren en het ontwikkelen van de autonomie van het dove/slechthorende kind zelf. Nederlandse Gebarentaal (NGT), meertaligheid (Nederlands en Nederlandse Gebarentaal naast elkaar) en dovencultuur zijn gelijkwaardig onderdelen in deze informatievoorziening. Dit omdat ze onlosmakelijk verbonden zijn aan dove/slechthorende mensen. De keuzes die ouders op hele vroege leeftijd van hun kinderen moeten maken, bepalen voor een groot deel de verdere ontwikkeling van het kind. Voor dove/slechthorende kinderen zijn deze keuzes onomkeerbaar. Daarom is goede informatievoorziening van essentieel belang.
Read moreInformatie verzamelen en delen zodat ouders hun kennis over het dove/slechthorende kind kunnen vergroten waarmee autonomie en positie als ouder(s) en kind versterkt wordt. Versterken van autonomie en positie is in deze tijd nodig voor: - het kunnen borgen van leerbehoeften en goed onderwijs, - het ontplooien van kansrijke ontwikkelingspotentieel, - het stimuleren en het ontwikkelen van de autonomie van het dove/slechthorende kind zelf. Nederlandse Gebarentaal (NGT), meertaligheid (Nederlands en Nederlandse Gebarentaal naast elkaar) en dovencultuur zijn gelijkwaardig onderdelen in deze informatievoorziening. Dit omdat ze onlosmakelijk verbonden zijn aan dove/slechthorende mensen. De keuzes die ouders op hele vroege leeftijd van hun kinderen moeten maken, bepalen voor een groot deel de verdere ontwikkeling van het kind. Voor dove/slechthorende kinderen zijn deze keuzes onomkeerbaar. Daarom is goede informatievoorziening van essentieel belang.
Read moreCountry
City (Headquarters)
Zoetermeer
Industry
Employees
1-10
Social
Employees statistics
View all employeesPotential Decision Makers
Board Member
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****Secretaris
Email ****** @****.comPhone (***) ****-****
Technologies
(10)